viernes, 4 de mayo de 2012

Historias Inspiradoras que te hacen pensar

A través de la historia han habido muchos personajes famosos que supieron sobreponerse a los obstáculos y vencer las adversidades que se le presentaron en sus caminos.  Estos triunfadores deben ser fuente de inspiración y ejemplo a seguir, para no dejarnos vencer por los obstáculos, para no rendirnos ante las dificultades, para seguir siempre intentándolo, hasta lograr nuetras metas y objetivos. 


Como dice Napoleón Hill: "El esfuerzo brinda plenamente su recompensa sólo cuando la persona se niega a darse por vencida".  Como ejemplo, comparto algunas cortas reseñas, para que tener en cuenta, cuando algún inconveniente se presente en nuestra vida:

Sabías que...
  • El famoso General Douglas MacArthur intentó ingresar en West Point y fue rechazado dos veces; sino lo hubiera insistido una tercera vez, nunca habría ganado el poder y fama que le permitieron entrar a los libros de historia
  • Thomas Edison fue probablemente el mayor inventor en la historia norteamericana, y sin embargo, cuando empezó el colegio en Michigan, sus maestros se quejaban de que era muy lento y difícil de manejar.  Como consecuencia, su madre decidió sacarlo de la escuela y enseñarle en casa.  Al joven Edison le gustaba mucho la ciencia y a los 10 años ya había montado su primer laboratorio.  La energía y el genio inagotable de Edison, que él definía como 1% de inspiración y 99% de transpiración, le llevaron a lo largo de su vida a producir mas de 1,300 inventos.
  • En 1962, cuatro nerviosos músicos jóvenes hicieron su primera audición discográfica para los ejecutivos de la empresa Decca Recording, quienes no quedaron muy impresionados con este grupo de rock británico llamado Los Beatles.  Cuando los rechazaron, uno de ejecutivos dijo: "No nos gusta cómo suenan.  Los grupos de guitarra ya se están agotando."
  • Cuando Alexander Graham Bell inventó el teléfono en 1876, al realizar su primera llamada demostrativa, el entonces presidente de los Estados Unidos, Rutherford Hayes dijo: "Qué invento sorprendente, pero ¿a quién se le va a ocurrir tener uno?"
  • Franklin D. Roosevelt tuvo polio a los 39 años, y a pesar de ello llegó a ser uno de los dirigentes políticos norteamericanos mas queridos e influyentes, siendo electo cuatro veces como presidente de los Estados Unidos.
  • Luego de una pérdida gradual de la audición, el compositor alemán Ludwig Van Beethoven quedó totalmente sordo a los 46 años.  No obstante, durante sus últimos años de vida, fue cuando compuso su mejor música, incluyendo 5 sinfonías.
  • Después de que le amputaran una pierna debido al cáncer, el joven canadiense Terry Fox prometió correr  con una pierna de una costa a la otra a lo largo de todo Canadá para reunir $1,000,000 destinados a investigaciones para el cáncer.  A mitad de camino se vio obligado a abandonar la carrera porque el cáncer invadió sus pulmones, pero para ese momento él y la fundación que había creado, ya habían llegado a reunir mas de $20,000,000 para estudios oncológicos.
  • Cuando Thomas Edison inventó el primer bombillo de luz, había realizado mas de 2,000 experimentos antes de lograr que funcionara.  Un periodista joven le preguntó que había sentido ante tantos fracasos. El respondió: "No fracasé ni una sola vez.  Inventé la bombilla de luz.  Sólo fue un proceso de 2,000 pasos."
  • En 1953, Julia Child y sus dos colaboradoras firmaron un contrato con una editora para producir un libro sobre la cocina francesa para el público americano.  Luego de trabajar por 5 años en el libro, el editor rechazó el manuscrito de 850 páginas.  Ellas trabajaron un año más revisando y ajustando el manuscrito, pero fue rechazado nuevamente.  Child y sus colaboradoras volvieron a trabajar en el libro, encontraron un nuevo editor y en 1961, ocho años después de haber comenzado, publicaron Mastering the Art of French Cooking, que vendió mas de un millón de ejemplares.  En 1966, la revista Time sacó a Julia Child en su portada y 30 años mas tarde, Julia Child sigue siendo número uno en su campo.
  • Abraham Lincoln ingresó en la Guerra de Blackhawk com capitán.  Al final de la guerra, lo habían degradado a soldado raso.
  • En 1952, Edmund Hillary intentó escalar el Monte Everest, la montaña mas alta hasta ese momento, con 8,700 metros de altura.  Luego de su fallido intento, le pidieron que hablara ante un grupo en Inglaterra.  Hillary caminó hasta el borde el escenario, alzó el puño y señaló una foto de la montaña, diciendo en voz alta: "Monte Everest, me venciste la primera vez, pero yo te venceré la próxima, porque tú ya creciste todo lo que podías crecer... mientras que yo aún estoy creciendo".  Apenas un año después, Edmund Hillary se convirtió en el primer hombre que escaló el Everest.
  • Wilma Rudolph fue la hija número 20 de 22 hermanos.  Siendo prematura, su supervivencia era dudosa.  A los 4 años, contrajo neumonía doble y fiebre escarlatina, que la dejaron paralítica de la pierna izquierda.  A los 9 años se quitó el soporte de metal del que dependía la pierna, y para los 13 años ya había desarrollado un andar rítmico, que los médicos consideraban un milagro.  Ese mismo año decidió dedicarse a correr.  En los siguientes años participó en muchas carreras, llegando siempre de última.  A pesar de que la gente le decía que dejara de correr, ella siguió corriendo y un día ganó la carrera.  Y a partir de ese momento,  ganó todas las carreras en las que compitió.  Esta jovencita, a la que le habían dicho que no volvería a caminar, llegó a ganar 3 medallas de oro olímpicas.  Ella decía: "Mi madre me enseñó muy tempraño a creer que podía lograr todo lo que me propusiera.  Lo primero fue caminar sin aparatos".
 
En las palabras de B. C. Forbes: "La historia ha demostrado que la mayoría de los triunfadores notables generalmente encontraron obstáculos desalentadores antes de vencer. Ganaron porque se negaron a desanimarse por sus derrotas."

¡¡¡Que tengas un Feliz y Bendecido Fin de Semana!!!

jueves, 3 de mayo de 2012

10 Reglas de Oro en la Oficina


Las buenas costumbres en el sitio de trabajo forman parte del éxito de tu vida profesional.  Muchas veces podemos ver como algunas personas se comportan en el trabajo de la misma que lo hacen en sus hogares, con demasiada informalidad o abuso de confianza.  Aunque debemos estar relajados y ser nosotros mismos, también se requiere algo de formalidad.

Aquí te dejo una pequeña lista de 10 consejos básicos, que podrían ser considerados como reglas de oro, para que los tengas en cuenta sobre como manejarte adecuadamente en tu oficina.
  1. Llega temprano: haz este hábito parte de ti y verás que tendrás un punto a tu favor.
  2. Vístete según tu cargo.
  3. Mantén tu apariencia siempre pulcra.
  4. Aprende a hablar por teléfono.
  5. Sé discreta/o ante todo.
  6. Haz amistades con cuidado.
  7. Controla tus emociones.
  8. Aprovecha las críticas.
  9. Cuando sientas que despiertas envidia, no intentes complacer a tus rivales.
  10. Si eres tú quien siente envidia por un compañero o compañera, procura enfocarte en tu propio trabajo, y ver cómo puedes superarte a ti mismo/a.

miércoles, 2 de mayo de 2012

Fórmula para Triunfadores

  • image Es importante tener metas claras y que todo el equipo las conozca.
  • El juego de la vida no lo debes tomar muy en serio.
  • La actitud es la más importante cualidad en una persona de éxito.
  • La actitud, el nivel de motivación y la capacidad de desarrollar relaciones positivas con los demás ocupan un porcentaje más significativo que las capacidades intelectuales y la preparación académica.
  • El fracaso no se planifica, pero llega si no se planifica el éxito.
  • Es necesario desarrollar, escribir un plan de acción, las ideas y los planes no se materializarán si no salen de la cabeza.
  • Un grupo de personas no logrará lo que un equipo.
  • Un equipo es un grupo altamente comunicativo que comparte experiencia y habilidades y que trabaja en conjunto para lograr metas específicas.
  • Cuanto mas incapaz te veas de hacer algo, más incapaz te verán los demás.
  • No vas a lograr que todo el mundo esté de acuerdo con lo que dices o haces.
  • Tus principios son los que te ayudarán a triunfar.
  • La actitud mental determina el trabajo, el trabajo determina los resultados.
  • De lo bueno a lo excelente y de lo excelente a lo extraordinario hay solo un paso, pero crea una gran diferencia.
  • Solo tú eres el responsable de tu éxito.
  • El pasado no es tan importante como la manera en que veas tu futuro.
  • Un líder dirige su grupo con sus acciones.
  • La camaradería solo se crea cuando hay equipo.
  • Lo único que te diferenciará de los demás es tu nivel de entusiasmo.
  • Tanto el triunfador como el fracasado tienen 24 horas en sus días. La diferencia es cómo utilizan esas horas.
  • Todos los aportes son bienvenidos y todo el mundo tiene algo que aportar.
  • No vas a obtener ningún logro si no estás realmente comprometido con lo que haces.
  • Solo hay compromiso si hay entusiasmo.
  • La retroalimentación no solo debe darse para lo malo sino también para lo bueno.
  • Cuando sientes que no estás trabajando solo y sientes apoyo, todo es más fácil.
  • La calidad es difícil de definir pero es exactamente lo que se espera de nosotros.
  • El éxito es el resultado de muchos cambios pequeñitos. 
    • El éxito de una empresa no es más que el reflejo del éxito de las personas que la conforman.
    • No se puede cambiar la calidad de una empresa si no se mejora la calidad de las personas que trabajan en ella.

martes, 1 de mayo de 2012

Frases que matan las ideas


Todas las ideas son valiosas y deben ser escuchadas y consideradas.  Parte del éxito de trabajar en equipo, consiste en brindar ideas de manera fluída, dando libertad a nuestro proceso creativo; mediante una lluvia de ideas es como se producen las grandes ideas.  Por lo tanto, nunca debemos minimizar o despreciar la idea de otra persona.  

Aquí le ofrecemos una lista de frases, las cuales le recomendamos NUNCA UTILIZAR cuando reciba ideas o sugerencias de otras personas:
  • “No”
  • “Si, pero…”
  • ”Ya lo hemos probado antes”
  • “Es irrelevante”
  • “No tenemos la capacidad”
  • “El jefe nos matará si lo hacemos”
  • “Gran idea, pero no para nosotros”
  • “No está en el presupuesto”
  • “La gente no quiere cambios”
  • “No es nuestra responsabilidad”
  • “¿Para qué cambiarlo? ...sigamos con lo que funciona”
  • “Seamos prácticos”
  • “No es parte de mi trabajo”
  • “Hasta la fecha nos ha ido bien así”
  • “Es algo demasiado adelantado para la época”
  • “¿Qué dirá la gente?”
  • “Encarguemos el asunto a un comité”
  • “¡Tienes que estar bromeando!”
  • “Nunca lo aprobarán”
  • “En teoría está bien, pero en la práctica...”
  • “Nunca lo hemos hecho”
  • “Es muy complicado”
  • “No tenemos suficiente tiempo”
  • “Carecemos de expertos y de experiencia”
  • “Nunca podremos competir”
  • “Dejemos que otra persona se encargue”
  • “No es política de la empresa”
  • “Nuestros clientes no lo comprarán”
  • “La aprobación toma mucho tiempo”
  • “Es un cambio demasiado radical”
  • “Es imposible”
  • “No tenemos suficiente personal”
  • “No tenemos el equipo”
  • “Es una pérdida de tiempo”
  • “Es una pérdida de dinero”
  • “....(Risa)”
  • “....(Sonrisa reprimida)”
  • “....(Mirada condescendiente)”
  • “....(Silencio)”

Recuerde que por cada frase aprobatoria hay diez que desaprueban, recriminan, disminuyen y matan ideas. Acostúmbrese a voltear las frases que matan, para no socavar la capacidad y espontaneidad de otras personas para producir nuevas ideas. 

… en lugar de decir:
“Nunca lo aprobarán”, 
diga:
“Haremos lo posible para que lo aprueben”,
…en lugar de decir:
“Ya lo hemos probado antes”, 
diga:
“Volveremos a intentarlo”

Todos merecemos ser escuchados.  Para llegar a tener una gran idea, probablemente primero tendremos muchas ideas no tan buenas. Pero en el proceso mental que todos experimentamos para producir ideas, sobre todo cuando se trabaja en equipo, siempre puede surgir la mejor de las ideas.  Por eso, otorguemos a los demás la misma cortesía que deseamos recibir cuando expresamos nuestras ideas.

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